採用情報
RECRUIT
採用情報
RECRUIT
採用情報
採用メッセージ
採用メッセージ
信頼に応える“本気の介護”ができる場所。
ケアステーションONEは、 “誠実で丁寧なケア” を何より大切にしている訪問介護事業所です。
利用者さま一人ひとりにまっすぐ向き合い、心を込めて支えることを大切にしています。
事業所名の「ONE」には、スタッフにとっても「一つの大切な居場所でありたい」という想いが込められています。
私たちの職場では、訪問介護が初めての方でも安心して成長できるよう、丁寧な同行研修とサポート体制を整えています。
わからないことはすぐに相談できる、温かく落ち着いた環境です。
介護の仕事は、直接「ありがとう」が返ってくる、やりがいにあふれた仕事。小さな気づきややさしさが、誰かの安心につながっていきます。
人にまっすぐ向き合える方、やさしさを大切にできる方と一緒に働けることを、心から楽しみにしています。
信頼に応える“本気の介護”ができる場所
ケアステーションONEは、 “誠実で丁寧なケア” を何より大切にしている訪問介護事業所です。
利用者さま一人ひとりにまっすぐ向き合い、心を込めて支えることを大切にしています。
事業所名の「ONE」には、スタッフにとっても「一つの大切な居場所でありたい」という想いが込められています。
私たちの職場では、訪問介護が初めての方でも安心して成長できるよう、丁寧な同行研修とサポート体制を整えています。
わからないことはすぐに相談できる、温かく落ち着いた環境です。
介護の仕事は、直接「ありがとう」が返ってくる、やりがいにあふれた仕事。小さな気づきややさしさが、誰かの安心につながっていきます。
人にまっすぐ向き合える方、やさしさを大切にできる方と一緒に働けることを、心から楽しみにしています。
ONEで働く魅力
ONEで働く魅力
小規模だからこその働きやすさ
- スタッフ同士の連携が取りやすい
- 一人で抱え込まない文化
- 利用者さまと深く関われる“個別ケア”
初めてでも安心のサポート体制
- スタッフ全員が“訪問介護未経験”からスタート
- 慣れるまで必ず2人体制（同行）でサポート
- 相談しやすいあたたかい雰囲気
- ブランクのある方も無理なく復帰できます
担当制だからこそのやりがい
- 一人の利用者様に継続的に関わる担当制
- 小さな変化に気づきやすい環境です。
- 「ありがとう」がダイレクトに届きます
福利厚生
※正社員の場合
募集要項
募集要項
■ 主な業務内容
- 身体介護：入浴・排泄・着替え・移動の介助
- 生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物など
- 見守り・会話：体調の変化に気づき、安心できる時間をつくる
- 重度訪問介護（希望・経験に応じて） 長時間の見守りや喀痰吸引などの支援
■対応エリア
名古屋市天白区、南区、瑞穂区、名東区、千種区など事務所から車で30分圏内
名古屋市天白区、南区、瑞穂区、名東区、千種区など事務所から車で30分圏内
＜正規職員＞
| 基本給 | 190,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 勤続年数手当 5,000円～
資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 33,000円 精勤手当 10,000円 役職手当 30,000円～60,000円（役職者のみ） 交通費別途支給 昇給 年1回（2,000円～） 賞与あり （年2回） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00〜21:00 （シフト制／1日あたりの実労働時間：平均8時間前後／休憩：1時間） ※短時間勤務の日もあれば、業務状況により長時間勤務となる場合があります。 |
| 休日休暇 | 月9～10日のシフト制度 日曜休み 育児休暇/介護休暇/有給休暇/慶弔休暇 |
| 応募要件 | 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上) ※未経験・ブランクOK 年齢不問 普通自動車免許 |
＜パート・アルバイト＞
| 時給 | 1,400円〜2,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～22：00の間で30分から ◎週１回からOK ◎Wワーク、扶養内勤務OK |
| 応募要件 | 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上) ※未経験・ブランクOK 年齢不問 普通自動車免許 |
| 待遇 | 正社員登用あり 試用期間1ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
＼エントリーはこちらからお願いいたします／
＼エントリーはこちらからお願いいたします／
選考ステップ
※在職中の方も、面接・入社のスケジュールは柔軟に調整可能です。
FAQ
FAQ
よくあるご質問
スタッフ同士の関係性はどうですか？人間関係の雰囲気が気になります。
少人数の事業所のため、スタッフ同士が常に一緒に行動するわけではなく、訪問介護ならではの「ちょうどいい距離感」を大切にしています。 必要な情報共有や相談はしっかり行いながら、過度な干渉はなく、落ち着いて働ける環境です。
1日の訪問件数はどれくらいですか？
1日あたりの訪問件数は、平均して6件前後です。移動時間や支援内容を考慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。
残業はありますか？
業務状況により残業が発生する場合はありますが、残業を多くしたいか、できるだけ抑えたいかについて、事前にスタッフの希望を確認しています。一人ひとりの働き方の希望を尊重するよう心がけています。
研修はどのくらいの期間ついてもらえますか？
目安として約1か月間、同行訪問を行います。経験や習熟度に応じて調整し、安心して独り立ちできるまでサポートします。